Pun demikian, Faisal menambahkan bahwa bukan berarti tidak ada rekrutmen sama sekali di perusahaannya. Telkom akan merekrut sekitar 20 persen karyawan baru dari jumlah karyawan yang pensiun.
"Kalau ada 1.000 karyawan yang keluar, kami hanya akan merekrut 200 karyawan baru, atau sekitar 20 persen dari karyawan yang pensiun. Karyawan baru tersebut kita prioritaskan yang fresh graduate," katanya.
Rencana pensiun dini 600 karyawan pada tahun ini sendiri sebenarnya masih menunggu hasil laporan keuangan 2010 yang saat ini sedang berjalan. Jika laporan keuangannya bagus, maka pensiun dini akan segera diberlangsungkan.
"Kita tunggu saja hasilnya, pensiun dini bisa sebanyak itu bila hasil laporan keuangannya bagus. Karena butuh biaya juga untuk mereka," tukasnya.
( afz / rns )
Tidak ada komentar:
Posting Komentar